Job description
Seit der Gründung unseres Familienunternehmens im Jahr 1930 produzieren wir maßgefertigte und hochwertige Sonnenschutzsysteme an mehreren Standorten im In- und Ausland mit insgesamt 1600 Mitarbeitern. MHZ Produkte stehen für Innovation, Nachhaltigkeit und ästhetisch, anspruchsvolles Design – Erfolgsfaktoren, die uns europaweit zu einem der Marktführer gemacht haben
An unserem Standort in Leinfelden-Echterdingen finden Sie eine neue Herausforderung als
## SAP Inhouse Consultant (m/w/d)
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**Ihre Aufgaben:**
- Programmierung sowie Customizing in der Anwendungsentwicklung SAP PP, MM und Logistik-Prozessen, sowie Schnittstellen (z.B. iDoc, RFC)
- Bearbeitung der Tickets im 2nd Level
- Erstellen von FAQ-Einträgen sowie von Handbüchern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Durchführung von Tests der Entwicklungen auf Funktionalität und Performance
- GoLive-Vorbereitung und -Begleitung
- Mitarbeit bei Projekten
**Ihr Profil:**
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Erfahrung
- Erfahrung im IT- Projektmanagement
- Umfassende Kenntnisse in SAP ABAP sowie im Umgang mit Ticketsystemen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Zuverlässigkeit, selbständige, zielorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft, Dienstleistungsorientierung
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
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**Wir bieten:**
- **M**itarbeit in einem marktführenden innovativen und ertragsstarken Familienunternehmen
- **H**erausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben
- **Z**ielorientierte, sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- **H**ohe Gestaltungspielräume in einem professionellen Arbeitsumfeld
- **A**ttraktive Sozialleistungen wie z. B\*\*. \*\*Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Parkplätze, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Gesundheitskurse, Mitarbeitervorteile, Belegschaftsevents
- **C**hancen zur persönlichen Weiterentwicklung
- **H**ierarchien, die kurze Entscheidungswege garantieren
- **T**ransparente Kommunikation zwischen den Abteilungen (insb. zur IT), Offenheit und eine vertrauensvolle Atmosphäre
- **E**in attraktives und leistungsgerechtes Einkommen
- **L**angfristigen und sicheren Arbeitsplatz
**Interessiert?**
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