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SAP-Berechtigungsexperte

Decorum Consulting GmbH

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Location
Published
12 Feb 2026
Contract
Not specified
Hours
Full-time
Salary
Annual salary — verify amount with employer

EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

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Job description

# SAP-Berechtigungsexperte (m/w/d) ## Schwerpunkt GRC, BTP, Rollen & Berechtigungen **Decorum Consulting GmbH** ## Über uns Die Decorum Consulting GmbH ist ein spezialisiertes Beratungsunternehmen im SAP-Umfeld mit Fokus auf Information Lifecycle Management, Data Archiving und HR-Technologien. Wir betreuen namhafte Großkunden aus Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung und bieten innovative Lösungen für komplexe SAP-Landschaften. ## Ihre Aufgaben ### Berechtigungskonzeption & -implementierung - Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP-Berechtigungskonzepten für S/4HANA-Umgebungen - Design und Pflege von Rollen und Berechtigungen für SAP Fiori Apps und klassische SAP-Transaktionen - Durchführung von Berechtigungsanalysen und -optimierungen ### SAP GRC Access Control - Implementierung und Administration von SAP GRC Access Control (AC) - Konfiguration von Regelwerken, Risk Analysis und Compliance-Checks - Durchführung von Segregation-of-Duties-Analysen (SoD) - Mitwirkung bei Access Request Management und User Provisioning ### SAP Business Technology Platform (BTP) - Konzeption und Implementierung von Berechtigungskonzepten für SAP BTP-Anwendungen - Integration von BTP-Berechtigungen in bestehende SAP-Landschaften - Administration von Cloud-Identity-Services und Identity Authentication ### Beratung & Projektarbeit - Fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen rund um SAP-Berechtigungen und Compliance - Mitwirkung in SAP-Transformationsprojekten (ECC zu S/4HANA) - Durchführung von Security Audits und Erstellung von Berechtigungskonzepten - Schulung von Key Usern und Anwendern ## Ihr Profil ### Fachliche Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Berechtigungsumfeld (mindestens 3-5 Jahre) - Fundierte Kenntnisse in SAP-Berechtigungen (Rollen, Profile, Berechtigungsobjekte) - Sehr gute Kenntnisse in SAP GRC Access Control - Erfahrung mit SAP Fiori-Berechtigungen und S/4HANA-Rollen - Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) und Cloud-Berechtigungskonzepten - Erfahrung mit PFCG, SU01, SU24, SUIM und weiteren relevanten SAP-Transaktionen ### Persönliche Eigenschaften - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Reisebereitschaft für Kundenprojekte - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ### Von Vorteil - Zertifizierungen im SAP-Sicherheits- oder GRC-Umfeld - Erfahrung mit SAP Identity Management (IDM) - Kenntnisse in SAP ABAP für Custom-Developments - Erfahrung mit SAP Cloud Identity Services - Projekterfahrung in regulierten Branchen (Finanz, Pharma, öffentlicher Sektor) ## Wir bieten ### Attraktives Arbeitsumfeld - Anspruchsvolle Projekte bei namhaften Großkunden - Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle - Möglichkeit zum Home Office und Remote Work - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ### Weiterentwicklung - Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Zertifizierungen im SAP-Umfeld - Teilnahme an Fachkonferenzen und SAP-Events - Persönliche Entwicklungsperspektiven ### Benefits - Attraktives Vergütungspaket - Firmenwagenregelung bei entsprechender Reisetätigkeit - Betriebliche Altersvorsorge - Moderne IT-Ausstattung ## Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Source: Bundesagentur für Arbeit — BA Jobbörse (ref: 10001-1002595811-S). GermanyTalent is not affiliated with the Bundesagentur für Arbeit or the employer. Always verify current job details directly with the employer.