Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung

**Menschlich. Tolerant. Religionsfrei.** Der Humanistische Landesverband Berlin-Brandenburg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Träger von über 70 Einrichtungen in den Bereichen Bildung, Jugend, Soziales und Kita – verteilt auf mehrere Standorte in Berlin und Brandenburg. Wir sind ein moderner, dynamischer Verband, der über 1.400 Mitarbeitende und ebenso viele Ehrenamtliche zählt. Dafür suchen wir **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **eine **Bereichsleitung Digital, Web und Automatisierung (m/w/d) ** *Vollzeit, unbefristet * **Ihre Benefits:** - **Attraktive Vergütung: **Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach dem paritätischen Flächentarifvertrag und je nach Erfahrung zwischen 4.381 - 4.773 EUR brutto, bei 39* *Wochenstunden - **Zusätzliche Sozialleistungen: **Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Jahressonderzahlung - **Poolfahrzeug - **zur dienstlichen Nutzung - **Zentrale Lage: **Ein Arbeitsplatz in Berlin-Mitte, nur 5 Minuten vom Alexanderplatz entfernt - **Erholung** - 30 Tage Urlaub + 24. & 31. Dezember frei - **Flexible Arbeitszeitmodelle** - Mischung aus mobilem Arbeiten und Anwesenheit im Büro, Gleitzeit - **Ausgezeichnet familienfreundlich** - Wir bevorzugen Ihre Kinder bei der Kitaplatzvergabe in unseren 26 Humanistischen Kitas in Berlin und Brandenburg, sowie bei der Beratung und Unterstützung der Vorsorge und Pflege von Angehörigen - **Weiterentwicklung** - Fort- und Weiterbildungen sind fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags - **Events & Gesundheit** -** **regelmäßige Teamveranstaltungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, zuzüglich vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitness First **Ihre Aufgaben: ** **Führung & Verantwortung** - Betriebswirtschaftliche, planerische und operative Verantwortung für den Bereich Digital, Web und Automatisierung sowie aller Mitarbeiter\*innen des Bereichs inkl. Budgetplanung, Ressourcenplanung und Monitoring - Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die beiden Teams IT-Entwicklung und Grafik **Strategische Weiterentwicklung & Digitalisierung** - Erweiterung der verbandsübergreifenden Digitalstrategie, Weiterentwicklung und operative Leitung und Gestaltung digitaler Prozess- und Technologie-Architekturen - Implementieren von Pilotprojekten und neuen Technologien zum Bürokratieabbau/ Entlastung der Fachkräfte unter besonderer Berücksichtigung der Möglichkeiten künstlicher Intelligenz und Automatisierungsmethoden - Vorantreiben der digitalen Transformation (Mensch, Servicetools/ Technik), Entwicklung und Implementierung einer Daten- und KI-Strategie in enger Abstimmung mit dem Ressort Datenschutz und weiteren Gremien - Weiterentwicklung der arbeitsorganisatorischen Struktur, des internen Service-Centers der Zentralen Dienste und des Intranets **Projektmanagement & Prozessgestaltung** - Leitung und Beratung mehrerer, abteilungsübergreifender Taskforces und Projekte zur Umsetzung digitaler Vorhaben - Gesamtverantwortung für alle webbasierten Anwendungen der Zentralen Dienste, vor allem aller unterhaltener, entwickelter und gestalteter Websites - Kommunikative und fachliche Schnittstelle zu externen Dienstleister\*innen, deren Beauftragung, Evaluation und fortlaufende Begleitung - Viel Gestaltungsspielraum und strategisches Mitwirken an verbandsübergreifenden Entscheidungen **Ihr Profil: ** **Ausbildung & Erfahrung** - Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Informationstechnik/ Wirtschaftsinformatik oder der Betriebswirtschaft mit einem technischen Schwerpunkt - Umfassendes Fachwissen und jahrelange Erfahrung in der Leitung und/ oder Koordination von operativen, digitalen Transformationsprozessen, tiefgreifendes Verständnis für komplexe Software- und Webarchitekturen und im Change Management **Methodenwissen & IT-Fachkompetenzen** - Erfahrung in der Entwicklung und Erweiterung von Digitalstrategien und dem Einsatz künstlicher Intelligenz - sehr gute Methodenkenntnisse, insbesondere agiles Vorgehen mit Scrum, ITIL, Jira - Mindestens fünf Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, z.B. Führung von Teams in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalstrategien und/ oder digitaler Plattformen - Operative Erfahrungen in Web- & Applikationsentwicklung - HTML, CSS, JavaScript, Frameworks, PHP, Java/Spring, .NET - Typo3 Expert\*innenkenntnisse - Verständnis von Softwarearchitekturen und Microservices - Erfahrung mit Entwicklungsprozessen (CI/CD, DevOps, Testing) - Versionskontrolle (Git) und Qualitätssicherung - Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) sowie Containerisierung (Docker) - Grundlagenkenntnisse in der IT-Sicherheit und Informationssicherheit (z. B. OWASP, ISO 27001) **Zusatzkenntnisse & Persönlichkeit** - Fördermittelkenntnisse (z. B. bei Digitalisierungsprojekten im öffentlichen Sektor) von Vorteil - Know-how im Umfeld von C/S; Windows-basierten Netzen und diversen Umgebungen sind von Vorteil wie auch Kenntnisse moderner eLearning- bzw. Lernplattformen - Ausgeprägte Überzeugungs- und Kollaborationsfähigkeit sowie kompetenter Auftritt - Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift *Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter\*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung* Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!** Bitte bewerben Sie sich online oder unter** **bewerbung@hvd-bb.de** Sollten Sie Fragen zur Stelle haben, dann rufen Sie doch gerne durch, Annathea Braß*, *Abteilungsleitung Zentrale Dienste*, *beantwortet diese gerne unter **Tel.: +49 160 92 52 12 06.**