Job description
**Das können Sie bewegen:**
- In der Rolle des "IT Consultant (m/w/d) SAP Cloud ALM" verantworten Sie das SAP Application Lifecycle Management und stellen Services für die konzernweite SAP-Landschaft in einer State-of-the-Art SAP S4/HANA Architektur zur Verfügung.
- Basierend auf Ihrer fundierten Erfahrung sind Sie für das SAP Test Management und für die Integration der Tricentis Test Automatisierung im SAP Cloud ALM verantwortlich.
- Sie unterstützen im SAP Release Management, sowie dem damit verbundene Change Control Management.
- Das Anpassen, Testen und Dokumentieren von operativen ALM Services wie Business Process Operations, Custom Code Management, Solution Documentation und Monitoring gehören ebenso zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Sie transformieren Applikationsmanagement-Prozesse vom On-Prem Solution Manager zum SAP Cloud ALM und evaluieren neue Services und Möglichkeiten.
- Die Entwicklung von Konzepten, das technische Design und die Erstellung von Kostenschätzungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Dokumentation auf detaillierter Ebene zur Erfüllung der Qualifizierungs- und Validierungsanforderungen.
**Das bringen Sie mit:**
- Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige IT-Berufserfahrung als SAP Solution Manager / Cloud ALM Berater
- Fundierte Kenntnisse im SAP-Transportwesen (STMS), Expertenwissen in den SAP Solution Manager ALM-Modulen, insbesondere im Test Management
- Know-how im Basis-Stack für ABAP- und JAVA-basierte Systeme
- Interesse an neuen Technologien und die Fähigkeit, schnell zu lernen verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit
- Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift
**Worauf Sie sich bei Heraeus freuen können:**
- **Starkes Gehaltspaket** – attraktives Grundgehalt zzgl. Bonus und Förderung der privaten Altersversorgung
- **Moderne Arbeitszeitgestaltung** – Zeitsouveränität ohne Zeiterfassung, Fokus auf ergebnisorientiertem Arbeiten
- **Regelmäßige Auszeiten** – 30 Tage Jahresurlaub plus bis zu 6 zusätzliche, freie Tage (Betriebsschließung an Brückentagen und zwischen den Jahren), Sonderurlaub für besondere Anlässe, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B. Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand)
- **Zusatzleistungen** – Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops, betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote und Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen
- **Nachhaltigkeit und soziales Engagement **– Nachhaltigkeit als Teil der Unternehmensstrategie und gezielte Förderung von Initiativen aus den Bereichen Bildung, Familie und Wissenschaft durch eigene Stiftungen
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