SAP Master Data Architect --- Berlin

Für einen Kunden in **Berlin** suchen wir derzeit einen **SAP Master Data Architect (m/w/d)** **Aufgabengebiet** - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie für **SAP Business Partner** unter Berücksichtigung der Anforderungen von **SAP S/4HANA** sowie **Customer/Vendor Integration (CVI)**. - Konzeption von Ziel- und Übergangsarchitekturen für Business-Partner-Daten in hybriden SAP-Landschaften (ECC, S/4HANA, Non-SAP) einschließlich Koexistenzszenarien. - Definition und Etablierung von Governance-Strukturen, Datenverantwortlichkeiten sowie Prozessen zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz über den gesamten Datenlebenszyklus hinweg. - Fachliche Steuerung und Verantwortung der Integration von **SAP Master Data Governance (MDG)**, **SAP Customer Data Cloud (CDC)**, CRM-Systemen und Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen. - Beratung von Kunden bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das **SAP-Business-Partner-Modell** im Rahmen von **S/4HANA-Transformationen**. - Erstellung von Solution Designs, Architektur-Blueprints, Zielbildern sowie Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level. **Qualifikationen** - Mehrjährige Erfahrung als **SAP Architekt:in**, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Schwerpunkt auf **SAP Business Partner**. - Tiefgehendes Verständnis von **SAP S/4HANA**, **CVI**, **SAP MDG** sowie hybriden Systemlandschaften. - Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Datenqualitätskonzepten. - Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Austausch mit Fachbereichen und Führungskräften. - Strategische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitätsanspruch. **Benefits** - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Firmenwagen - Firmenhandy - Flexible Arbeitszeiten - Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche) - 30 Tage Urlaub pro Jahr - Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) - Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) - Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm - Möglichkeit zur Teilnahme am Fit Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) - Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal - Karriereprogramme und -perspektiven - Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie - Unterstützung bei externen Weiterbildungen - Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur - Mitarbeitenden- und Kulturevents - Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) - Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen - Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen - JobRad und JobTicket - Angebot der Betriebskrankenkasse **Referenz**: 26-1208 **Einsatzort**: Niedernhall-Waldzimmern, Bad Mergentheim, Würzburg oder Berlin **Auslastung**: Vollzeit **Start**: ab sofort oder nach Vereinbarung möglich **Dauer:** unbefristet **Beauftragungsart**: Direktvermittlung Könnte diese Position für Sie interessant sein? Dann senden Sie mir bitte Ihr aktuelles CV per E-Mail an anne.loth@secustaff.com Gerne stehe ich Ihnen natürlich auch jederzeit für Fragen oder Hintergrundinformationen zur Verfügung. Vielen Dank und beste Grüße Anne-Katrin Loth Senior Recruitment Consultant | Team Lead SECUSTAFF GmbH Telefon +49-4131-92777-30 anne.loth@secustaff.com SECUSTAFF Secure Staffing.