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Data Engineer

Sebastian Hennig

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Location
Published
16 Mar 2026
Contract
Permanent
Hours
Full-time
Salary
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EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

Blue Card salary thresholds 2026 →

Job description

Für meinen Kunden suche ich einen erfahrenen und engagierten **Data Engineer (m/w/d)**. Wenn du eine Leidenschaft für moderne Datenplattformen, Data Lakes und ETL-Prozesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! ‍**Kurzüberblick** - Global agierendes Industrieunternehmen - bis zu 80 % Remote, 20 % vor Ort in Bayern - Moderne Data‑Lake‑Umgebung & zentrale Datenplattform - Viel Gestaltungsspielraum & direkter Einfluss auf das globale Datenmanagement - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Familiäres Umfeld, flache Hierarchien **Deine Aufgaben** - Du baust unsere **Data‑Lake‑Infrastruktur** weiter aus, installierst neue Komponenten und stellst einen stabilen Betrieb sicher. - Du führst **isolierte Datenquellen** in einer zentralen Plattform zusammen. - Du entwickelst und pflegst einen globalen **Datenkatalog**, um Datenqualität und Zugänglichkeit zu verbessern. - Du optimierst den Data Lake im Hinblick auf **neue Technologien und Geschäftsanforderungen**. - Du integrierst neue Datenquellen mithilfe moderner **ETL‑Tools**. - Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen zusammen und setzt Datenanforderungen technisch um. - Du analysierst technische Probleme, behebst Fehler nachhaltig und verbesserst die Systemstabilität kontinuierlich. **Dein Profil** - Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, z. B. in (Wirtschafts‑)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Erste Kenntnisse in **Softwareentwicklungs‑Methoden** wünschenswert - Analytische, detailgenaue und strukturierte Arbeitsweise - Hohe Problemlösungsorientierung und technisches Verständnis - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Bewerbungsprozess** 1. Online‑Bewerbung 2. Erstgespräch mit HR (remote) 3. Fachliches Interview / Tech‑Talk 4. Angebot & Vertragsabschluss

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