Job description
**Tragen Sie als Inhouse Manager SAP TM in einem börsennotierten Unternehmen zur Erfolgsgeschichte eines globalen Rollouts bei**
durch
- die aktive Teilnahme am globalen SAP S/4HANA Transformationsprojekt für Template Build und Rollout
- die Planung und Koordination von globalen Projekten mit dem Schwerpunkt SAP Modul EWM/TM
- die Analyse, Priorisierung und Steuerung desr lobalen Business Need und der Anforderungen an das SAP Modul EMW/TM
- das Design und Etablierung globaler Geschäftsprozesse, Nutzung von SAP Best Practices und S/4HANA Innovationen
- die Erstellung von Regeln und Dokumentationen zur Implementierung einer konzernweit einheitlichen Nutzung des jeweiligen SAP-Moduls
- die Durchführung von Systemkonfigurationen, um das SAP EWM//TM optimal zu nutzen
- die Leitung von Testfehlerbehebungen und Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionalitäten
- den Auf- und Ausbau des globalen Netzwerks und Unterstützung der regionalen SAP-Teams im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports
- das Management von externen Beratern
**Wer sind Sie?**
- Sie haben ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften mit vergleichbarem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt SAP EWM/TM Modul und in der Konzeption und Durchführung von Projekten im SAP Umfeld
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP Konfigurations- und Implementierungsprozessen und in der Gestaltung von Prozessen, vorzugsweise in einem internationalen Kontext und in einer Matrix-/Vernetzungsorganisation
- Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und nicht zuletzt durch Sinn für Humor aus
**Wer freut sich auf Sie als neuen Kollegen?**
- Ein börsennotiertes Unternehmen mit finanzieller Stärke und langfristiger Ausrichtung
- Ein globales SAP S/4HANA Team mit globaler Expertise und mehr als 20 Kollegen und einem erfahrenen Abteilungsleiter
- Ein sehr gut positioniertes Unternehmen mit Alleinstellungsmerkmalen
- Ein Unternehmen, das seit Jahrzehnten international aufgestellt ist - aber viele positive Aspekte eines gut geführten Familienunternehmens beibehalten hat - kurze Entscheidungswege und eine hohe Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Arbeit
Interessiert? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören
Sigrid Assmus
siascon Personalberatung
Hermannstr. 5
70178 Stuttgart
Tel.: 0711/72 69 295
Mobil: 0176/43 11 11 07
Email: sigrid.assmus@siascon.de
www.siascon.de
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