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Abteilungsleiter IT-Betrieb

Berief Food GmbH

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Location
Published
17 Apr 2026
Contract
Permanent
Hours
Full-time
Salary
Not specified — verify with employer

EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

Blue Card salary thresholds 2026 →

Job description

\*\*Sie möchten Teil eines wachsenden Familienunternehmens sein, das sich für eine nachhaltige und grünere Zukunft einsetzt?\*\* Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: # Abteilungsleiter IT-Betrieb (m/w/d) ## Ihre Aufgaben: - Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen IT-Landschaft (Server-Infrastruktur, Netzwerke, Produktions-IT, IoT, KI) - auch durch die Realisierung von Digitalisierungsprojekten - Verantwortung für die Budget- und Ressourcenplanung in der eigenen Abteilung sowie die Führung der Mitarbeiter/innen - Verantwortung für Netzwerke, Server, Cloud und IT-Security - Gewährleistung der Verfügbarkeit geschäftskritischer Systeme wie ERP und MES - Einhaltung gesetzlicher/regulatorischer Vorgaben (NIS2, KRITIS, ISO 27001, DSGVO) ## Ihr Profil: - Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts)informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit einer Weiterbildung, Schwerpunkt IT - mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der IT sowie Mitarbeiterführung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen - Sichere Kenntnisse zu den Themen Cyber Security, Cloud Lösungen, IT-Infrastruktur, Application Management und ITIL - Fundierte Kenntnisse in Server- und Netzwerkinfrastruktur (z. B. Windows Server, VMware, Firewalls) und ERP-Systemen (z. B. Navision) - Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache sowie sichere Englischkenntnisse

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Source: Bundesagentur für Arbeit — BA Jobbörse (ref: 10001-1002939777-S). GermanyTalent is not affiliated with the Bundesagentur für Arbeit or the employer. Always verify current job details directly with the employer.