SAP S/4HANA Consultant - Customer Service

Verstärke unser Team als SAP S/4HANA Consultant - Customer Service (m/w/d) Ulm IHR AUFGABENGEBIET: - Begleitung der Transformation des bestehenden SAP SD- und SAP CS-Moduls in das neue SAP S/4HANA Service-Modul - Analyse und Optimierung bestehender Service- und Ersatzteilprozesse - insbesondere im Bereich Reparaturen und Ersatzteilmanagement - Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Migration der S/4HANA SD- und Service-Module - Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um Anforderungen effizient umzusetzen - Durchführung von Integrations-, Funktions- und Abnahmetests - Erstellung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Endanwenderschulungen - Unterstützung der Fachbereiche in der Post-Go-Live-Phase - Aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams und Koordination relevanter Stakeholder IHR PROFIL: - Abgeschlossenes Studium, z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte MS-Office-Kenntnisse; SAP-Expertise auf hohem Niveau - Deutsch verhandlungssicher, Englisch sicher in Wort und Schrift - Mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise im Service-Modul, SD oder FI - Erfahrung in der Schulung und Weiterentwicklung von Anwendern - Nachweisbare Projekterfahrung im SAP-Umfeld; idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen (z. B. militärische Industrie) - Tiefgehende Kenntnisse in der Migration von SAP ECC zu SAP S/4HANA - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effizient in Teams zu arbeiten - Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent - Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem - Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten - Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm - Flexibilität: Hybrides agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance - Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte - Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit - Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleginnen und Kollegen Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt. ACONEXT BIETET DIR: Fair Pay: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem Teilhabe: Projektverantwortung Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten Weiterentwicklung: Persönliches intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- Mentoring-Programm Flexibilität: Hybrides (Homeoffice, mobile work) agiles Arbeiten, Arbeitszeiten -ort individuell plan- und umsetzbar/ Fokus auf Work-Life-Balance Extras: Fitness Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool vielfältige Mitarbeiterrabatte Zusammenhalt: Familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist Mitarbeiterzufriedenheit/ regelmäßige Teamevents Feste usw. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen internationale Kolleg:innen