Accounting Consultant SAP/Prozesse

Für unser Finance, Regulation and Procurement im Tribe Accounting (FRPACC) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Accounting Consultant SAP / Prozesse (m/w/d) in Münster bzw. Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Squad Accounts Payable & Liquidity zugeordnet. Hier arbeitest du mit 18 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Deine Aufgaben mit Perspektiven Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer Accounting-Prozesse und übernimmst Verantwortung für Digitalisierung und Automatisierung. Du begleitest als SAP Key-User für Accounting die Koordination von Anforderungen mit unserer internen IT und bist zentraler Ansprechpartner im Accounting für alle SAP-Themen. Du hast Spaß an Projektarbeit und begleitest unternehmensweit Projekte zu buchhalterischen Themenstellungen – ganz speziell übernimmst du Verantwortung in unserer S/4-Hana-Transformation. Du berätst intern zur Abbildung buchhalterischer Themenstellungen im System und betreust auch die Schnittstellen zu Drittsystemen aus den Accounting-Prozessen heraus. Deine Persönlichkeit mit Profil Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder du bist geprüfter Bilanzbuchhalter, kannst zudem auf eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Buchhaltung zurückblicken oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen im (Inhouse)Consulting-Umfeld mit SAP-Themenstellungen wären wünschenswert Du hast Erfahrung mit der Weiterentwicklung von buchhalterischen Prozessen und bringst IT-Affinität mit. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und kannst Prozesse analytisch erfassen und weiterentwickeln. Du besitzt sehr gute SAP ERP und/oder SAP S/4HANA (FI-Modul) Kenntnisse sowie sehr gute M365-Kenntnisse. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (B1-Niveau). Du überzeugst durch selbständiges, strukturiertes Arbeiten in Verbindung mit eigenverantwortlichem Handeln. Deine Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich genauso aus wie deine Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative. Du hast zudem ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gesamtunternehmerisches Denken. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen. Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung - Lebenslauf und wesentliche (Arbeits-)Zeugnisse erforderlich - ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #newwork #LI-hybrid #LI-AT1 #SAP FI (Finanzwesen) #Unabhängiges Arbeiten #Kommunikationsfähigkeit Kennziffer: 1943