Job description
Über unseren Kunden In Kooperation mit unseren namhaften Partnern
sind wir auf der Suche nach mehreren SAP-HCM Inhouse Consultant
(m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung. Unser Mandant ist ein
bedeutendes Verkehrsunternehmen in Nordrhein-Westfalen mit hoher
Relevanz. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld setzt das
Unternehmen SAP als zentrale Plattform für geschäftskritische
Prozesse ein und fokussiert sich auf moderne SAP-Lösungen sowie die
kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Systemlandschaften. Das
Unternehmen bietet ein stabiles, professionelles Arbeitsumfeld mit
klaren Strukturen, zeitgemäßen Arbeitsmodellen und einer
wertschätzenden Unternehmenskultur. Mitarbeitende arbeiten eng mit
Fachbereichen zusammen und haben die Möglichkeit, SAP-Themen
langfristig und nachhaltig mitzugestalten. Aufgaben Sie verantworten
die Einführung und Weiterentwicklung SAP-basierter HCM-Lösungen und
HR-Prozesse Sie begleiten komplexe HR-IT-Projekte von der Konzeption
bis zur Produktivsetzung Sie agieren als zentrale Ansprechperson für
HR-IT-Anwendungen und koordinieren die Zusammenarbeit mit den
Fachbereichen Sie steuern HR-IT-Anforderungen, priorisieren Maßnahmen
und entwickeln Schnittstellen sowie die System-Roadmap strategisch
weiter Profil Fundierte Berufserfahrung mit dem SAP HCM Modul und
angrenzenden Modulen Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile
Attraktive Vergütung Homeoffice Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungen Kantine Zuschuss zum Deutschlandticket
BAV Wellpass Corporate Benefits Bike Leasing Und vieles mehr! Kontakt
Haben Sie Fragen zur Position oder möchten Sie sich direkt bewerben?
Dann senden Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie
sich bei Fragen jederzeit unter: prus@k4s.de Denise Prus –
Recruiting SAP Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören! KB0002
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View original listing →Source: Bundesagentur für Arbeit — BA Jobbörse (ref: 12288-4777437425-S). GermanyTalent is not affiliated with the Bundesagentur für Arbeit or the employer. Always verify current job details directly with the employer.