Job description
Über das Unternehmen Für unseren erfolgreichen Partner sind wir auf
der Suche nach einem SAP IS-U Consultant (m/w/d) zur unbefristeten
Festanstellung. Unser Kunde ist ein innovativer IT-Dienstleister mit
mehreren tausend Mitarbeitenden an zahlreichen Standorten europaweit.
Das Unternehmen begleitet seine Kunden bei der digitalen
Transformation und entwickelt Lösungen, die moderne Technologien,
hohe Servicequalität und nachhaltigen Geschäftsnutzen verbinden.
Klare Strukturen, ein wertschätzender Umgang und ein starker Fokus
auf persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung liegen unseren
Partner besonders am Herzen. Mitarbeitende arbeiten in modernen,
agilen Teams und erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu
übernehmen, eigene Ideen einzubringen und an technologisch
anspruchsvollen Projekten mitzuwirken. Dieses Umfeld schafft
Stabilität und gleichzeitig Raum für Wachstum und echte
Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Sie betreuen und steuern
zentrale Prozesse in SAP IS-U und S/4HANA Utilities, insbesondere in
den Bereichen Abrechnung, Tarifierung und energiewirtschaftliche
Kernfunktionen Sie analysieren und optimieren energiewirtschaftliche
Abläufe und setzen diese direkt im SAP-System um Sie begleiten Tests,
beheben Fehler und dokumentieren Ergebnisse Sie entwickeln praxisnahe
Konzepte für effiziente Geschäftsprozesse und Systemarchitekturen
Sie treiben die kontinuierliche Verbesserung der SAP-Utilities-Systeme
voran Ihr Profil Fundierte Berufserfahrung m SAP IS-U Umfeld Erfahrung
mit naheliegenden Modulen Know-how in ABAP Ihre Vorteile Attraktive
Vergütung mit leistungsorientierten Boni Flexible Arbeitszeiten und
sehr hoher Homeofficeanteil 30 Urlaubstage zzgl. Sondertage Innovative
Arbeitsumgebung mit modernster Technologie Weiterbildung und
Entwicklung durch interne Schulungen, externe Fortbildungen und
individuelle Programme (u. a. direkt bei SAP) Gesundheits- und
Vorsorgeleistungen, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (BAV) und
Krankenversicherungen Zuschüsse für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
oder Gesundheitsprogramme Psychologische Unterstützung und
Wellness-Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenfeiern Elternzeit- und
Kinderbetreuungsangebote, z. B. Zuschüsse oder Unterstützung bei der
Suche nach Betreuungseinrichtungen Kultur- und Freizeitangebote, z. B.
Firmenrabatte für Veranstaltungen oder Freizeitaktivitäten
Kostenlose Snacks und Getränke (Obst, Wasser, Kaffee) Private
Parkplätze und eine hervorragende Kantine mit eigener Küche
Kostenloser General-Gesundheitscheck Dynamische Unternehmensstruktur
mit flachen Hierarchien Kontakt Haben Sie Fragen zur Position oder
möchten Sie sich direkt bewerben? Dann senden Sie mir gerne Ihre
Bewerbungsunterlagen zu oder melden Sie sich bei Fragen jederzeit
unter: prus@k4s.de Denise Prus – Recruiting SAP Ich freue mich
darauf, von Ihnen zu hören! AO0010
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