Job description
- Das erwartet Dich bei uns: -
· Du führst Analysen von Schwachstellen-Scans durch und übernimmst die
Ableitung passender Maßnahmen
· Mitarbeit sowie (Teil-)Projektleitung in IT-Security- und
Informationssicherheitsprojekten liegen in deinem Verantwortungsbereich
· Du bearbeitest sicherheitsrelevante Incidents im Second-Level-Support
· Enge Zusammenarbeit mit unserem externen SOC (Incident Handling,
Detection & Response) rundet deine Tätigkeit ab
· Du übernimmst die Weiterentwicklung von Security-Richtlinien, Konzepten
und Standards
· Prüfung der Einhaltung relevanter Compliance-Vorgaben sind ein Teil
deiner Aufgaben
· Du übernimmst außerdem die Durchführung von Schulungen und
Awareness-Maßnahmen für unsere Mitarbeitenden
- Das erwarten wir von Dir: -
· Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT /
Informatik / IT-Security oder vergleichbare Berufserfahrung
· Du besitzt Know-how in mindestens einem Bereich: IT-Security,
Vulnerability Management oder Incident Response / SOC
· Erfahrung im Umgang mit technischen und organisatorischen
Sicherheitsanforderungen bringst du mit
· Du kennst dich in gängigen Normen wie ISO 27001, BSI, NIS2 oder CIS aus
· Du bringst eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und
Verantwortungsbewusstsein mit
· Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen
und externen Partnern bringst du mit
- Das kannst Du von Weber erwarten: -
· Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
· Moderne IT-Landschaft und spannende Security-Projekte
· Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
· Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich
IT-Security
· Ein kollegiales, offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen
· Attraktive Zusatzleistungen und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz
* Benefits *
* Freiwillige Sonderleistungen *
· Freiwillige Prämienzahlung
· Weihnachts- und Urlaubsgeld
· Vermögenswirksame Leistungen
· Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Kooperation mit „JobRad“
· Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
· Entgeltumwandlung in Form eines Zeitwertkontos
* Entwicklungs möglichkeiten *
· Zugang zu LinkedIn Learning
· Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen
· Englisch Kurse und Babbel-Zugang
* Verpflegung *
· Zuschuss zum Mittagessen in unserer Kantine
· Snack- und Getränkeautomaten vor Ort
· Wasserspender
* Gesundheits management *
· Gesundheitstage
· Ernährungsberatung
· Rauchentwöhnung
· Bio-Impedanz-Messung
· Schmerztherapie
* Work-Life-Balance *
· Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem
· Homeoffice
· 38 -Stunden-Woche
· 30 Tage Urlaub
· Freizeitausgleich von Überstunden
* Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen *
· Höhenverstellbare Tische
· Neuste Arbeitsmittel
· Telefonzellen als Rückzugsmöglichkeit
* Die Mitarbeiter-App Flurfunk *
· Alle Infos immer auf dem Smartphone parat
· Einfache Kommunikation mit allen Mitarbeitenden
· Die neusten Neuigkeiten immer sofort abrufbar
* Firmenevents *
· Sommerfeste
· Weihnachtsfeiern
· After-Work-Partys
· Wir finden eigentlich immer einen Grund es uns gut gehen zu lassen
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