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Senior Data Engineer

LZ Informatik

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Location
Published
20 Mar 2026
Contract
Permanent
Hours
Full-time
Salary
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EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

Blue Card salary thresholds 2026 →

Job description

Unser Kunde ist ein international fu?hrender Hersteller von Hochleistungskeramik. Mit mehr als 3.500 Mitarbeitern und weltweiten Lösungen für die Bereiche Fahrzeug- und Maschinenbau, Medizintechnik, Elektronik, Luft- und Raumfahrttechnik und Energie- und Umwelttechnik. Senior Data Engineer (m/w/d) Aufgaben: - Entwicklung, Betrieb und Optimierung skalierbarer Datenpipelines von On-Premises-Systemen bis hin zu modernen Cloud-Architekturen - Umsetzung von Datenlösungen auf Basis von Microsoft Azure, Databricks und dbt - Konzeption und Implementierung von Infrastructure-as-Code-Lösungen (z. B. Terraform) - Sicherstellung von Security-, Compliance- und Governance-Anforderungen - Analyse und Optimierung bestehender Datenpipelines hinsichtlich Performance, Ressourceneinsatz und Kosten - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Produktion zur Weiterentwicklung der Datenplattform - Unterstützung bei der Umsetzung von Analytics-, Automatisierungs- und KI-Anwendungsfällen Anforderungen: - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Ingenieurwesens, der Data Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Engineering - Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Databricks - Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb von Datenpipelines - Kenntnisse in dbt sowie Infrastructure as Code (z. B. Terraform) von Vorteil - Idealerweise relevante Zertifizierungen (z. B. Azure Data Engineer, Databricks Certified) - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits: - Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf - Flache Hierarchien sowie die Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams - Partnerschaftliches Arbeitsklima, Mitarbeiterevents und Betriebskantine - Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogramme (Kooperationen mit Fitnessstudios, Fußballtuniere, Firmenläufe etc.) - Individuelle Unterstützung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

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