Job description
IT-Systemadministrator (gn)
Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Lust auf was Neues?
Experis sucht dich als IT-Systemadministrator für ein spannendes inhabergeführtes IT-Unternehmen aus der Healthcarebranche am Standort Bremen, das seine interne Infrastruktur weiter ausbaut. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für den stabilen Betrieb der IT-Systeme und arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung moderner Microsoft-Umgebungen.
Das gibt es zu tun:
- Administration und Weiterentwicklung der Windows-Server- und Microsoft-365-Umgebung
- Verwaltung von Active Directory, Azure AD und Gruppenrichtlinien
- Betreuung der Client- und Server-Infrastruktur
- 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Analyse und Behebung technischer Störungen
- Mitarbeit an IT-Projekten (z. B. Migrationen, Cloud-Themen, Rollouts)
- Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der IT-Systemlandschaft
Das bringst du mit:
- IT- Abschluss
- Erfahrung in der Administration von Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
- Kenntnisse in Azure AD, Exchange Online und Endpoint Management von Vorteil
- Grundverständnis in Netzwerken, IT-Security und Virtualisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
Das wird geboten:
- Gehalt 50-60k p.a.
- Hybrides Arbeiten mit 1 Tag remote Option / Woche
- 30 Tage Urlaub
- Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellen Technologien
- Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
Konnten wir Dich überzeugen?
Wir freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Du kannst nicht alle unsere Anforderungen erfüllen? Das sollte Dich nicht davon abhalten, Dich trotzdem zu bewerben. Nicht zuletzt stehen bei uns Begeisterungsfähigkeit und der Wille sich in verschiedene Fachgebiete einzuarbeiten im Vordergrund.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Art(en) des Personalbedarfs: Personalvermittlung
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