Senior SAP SuccessFactors Time Tracking Consultant

Deine Aufgaben • Beratung und Implementierung von SAP SuccessFactors Time Tracking Lösungen: • Analyse der Kundenanforderungen im Bereich Zeitwirtschaft und Personalmanagement • Implementierung von SAP Time Tracking Lösungen, einschließlich der Anpassung in SAP SuccessFactors • Konfiguration und Optimierung von Zeiterfassungssystemen • Integration von SAP Time Tracking mit anderen SAP-Modulen (z. B. SAP Payroll, SAP HR) • Projektmanagement: • Leitung, Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich SAP Time Tracking • Koordination mit anderen Fachabteilungen und externen Dienstleistern • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und Budgetkontrolle • Schulung und Support: • Durchführung von Workshops und Schulungen für KeyUser • Bereitstellung von Support für Benutzer und Lösung von technischen Problemen • Erstellung von Dokumentationen und Benutzerhandbüchern • Optimierung und Weiterentwicklung: • Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden SAP SuccessFactors Lösungen im Bereich Zeitwirtschaft • Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Änderungen • Testing und Qualitätssicherung: • Durchführung von Tests und Qualitätssicherungsmaßnahmen • Sicherstellung, dass alle Funktionen gemäß den Anforderungen des Kunden und der technischen Spezifikationen arbeiten Dein Profil • Prozessanalyse & Anforderungserfassung: • Leitung einer detaillierten Analyse von zeitbezogenen Prozessen und Anforderungen • Nachgewiesene Erfahrung in der Sicherstellung der korrekten Fragestellung und Interpretation von Kundenanforderungen durch effektive Kommunikation und Anforderungsvalidierung • SAP SuccessFactors-Kenntnisse: • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Durchführung (Konfiguration) komplexer Projekte in SAP SuccessFactors Employee Central (SF EC) • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Konfiguration von SF Time Off und SF Time Sheets • Erfahrung mit der Integration von Terminals und SF Time Tracking mit SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (SF ECP) • Fähigkeit des selbstständigen Arbeitens, Kundendiskussionen zu leiten und beratende Tätigkeit während des gesamten Projektverlaufs zu leisten • Fließend in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Warum wir? • Du arbeitest in einem zukunftsorientierten Team, das Innovation und Fachwissen schätzt • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen und Impact zu haben • Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Umgestaltung von Zeiterfassungslösungen für führende Unternehmen • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten an flexiblen Arbeitsorten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf • Attraktive Mitarbeiterangebote • Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Über unsAls Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HR und SuccessFactors sowie SAP ALM umfasst unser Portfolio u.a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierung, Managed Services, SAP Transformation, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie der Vertrieb von SAP Softwarelizenzen. EPI-USE ist Teil der Marke groupelephant.com, einem der weltweit größten Netzwerke von SAP-Expert:innen. Die Gruppe besteht größtenteils aus mitarbeitereigenen Dienstleistungs- und Softwareunternehmen, Non-Profit- sowie Impact-Investment-Organisationen und beschäftigt weltweit über 4.000 Mitarbeiter:innen. Groupelephant.com besitzt und finanziert auch die Non-Profit-Organisation „Elephants, Rhinos & People (ERP)“. Die Organisation verfolgt das Ziel, bedrohte Elefanten und Nashörner zu schützen und zu erhalten, indem sie die ländliche Bevölkerung in Regionen der bedrohten Tierarten wirtschaftlich fördert.