SAP Consultant Financial Services

## Ihre wesentlichen Aufgaben: - Beratung, Konzeption und Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen - Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken und Versicherungen - Entwicklung neuer, marktgerechter und zukunftsweisender Geschäftslösungen - Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder vom Home Office aus - Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen sowie Betreuung u. Optimierung eigener Produkte ## Fachliche Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation - Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere in den Bereichen Aktiv-, Passiv- u./o. Wertpapiergeschäft. - Sehr gute Kenntnisse im Bereich Customizing von Bankprodukten, - Kenntnisse in einem oder mehreren SAP Banking Modulen (Banking Services, DM, TRBK, CML, BCA) - Kenntnisse in ABAP/ABAP OO Entwicklung wünschenswert - Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank - Kenntnisse der modernen Methoden u. Modellierungstechniken zur Konzeption von Geschäftslösungen (z. B. UML) - SAP Zertifizierung(en) sind von Vorteil ## Persönliche Fähigkeiten: - Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten - Lösungskreativität und Leistungsbereitschaft - Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung - Hohe Reisebereitschaft national und international - Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher) - Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken ## Unser Angebot: - Hervorragendes Arbeitsklima - Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells - Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen - Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen - Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen: - Respekt und Fairness gegenüber allen - Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln - Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen - Förderung von Vielfalt und Inklusion - Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung