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Location
Published
15 Apr 2026
Contract
Not specified
Hours
Part-time / flexible
Salary
Not specified — verify with employer

EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

Blue Card salary thresholds 2026 →

Job description

## Deine Aufgaben - Du konzeptionierst, erstellst und verwaltest Infrastruktur-Landschaften - Du beschäftigst Dich mit dem Design neuer CI/CD-Systeme oder mit der Verbesserung bestehender Systeme - Dabei arbeitest Du eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Anforderungen und Bedürfnisse zu ermitteln - Du stellst ordnungsgemäße Test- und Produktivumgebungen sicher ## Dein Profil - Du bist ein flexibler und kommunikativer Teamplayer, der stets offen für Weiterentwicklung ist und gerne neue Technologien lernt und ausprobiert. - Du hast mehrjährige Erfahrung mit dem CI/CD-Prozess und verschiedenen Tools wie Azure DevOps, AWS Code Pipeline, Jenkins, Github Actions, GitLab Pipelines, Bamboo oder Travis. - Du bringst Erfahrung im Umgang mit Containerisierungsprozessen und -tools wie Docker, Kubernetes oder Podman mit. - Du hast Kenntnisse in der Anwendung von Test- und Monitoring-Tools wie Selenium, TestComplete, DataDog oder Nagios. - Du bist vertraut mit dem Infrastructure-as-a-Code-Paradigma und Konfigurationsmanagement-Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, Puppet, Chef oder Ansible. - Du hast Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Datenbanksystemen wie PostgreSQL, MySQL, InfluxDB, DynamoDB, Amazon Aurora oder CosmosDB. - Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Nice-To-Have - Du hast Erfahrung mit Source-Control-Tools wie Git, Bitbucket und Container-Registry - Du hast Erfahrung mit Apache, Tomcat, nginx oder Node.js - Du hast Erfahrung mit Python, JavaScript oder PowerShell ## Was wir dir bieten - Betriebsrente - Mobilitätskonzept (wähle zum Beispiel zwischen Tankgutschein, Deutschlandticket, Rollernutzung und anderen Möglichkeiten) - Flexible Arbeitsplatzmodelle - Monatliche Company Days für fachlichen und persönlichen Austausch - Regelmäßige Team Events - Buddy Programm (dein persönlicher Buddy steht dir während des gesamten Onboardings zur Seite. Er ist deine Bezugsperson und soziales Bindeglied zum Unternehmen) - Individueller Fortbildungs- und Entwicklungsplan - 30 Urlaubstage - Softdrinks & Feierabendbier gehen auf uns! Wasser und Kaffee gibt es aber natürlich auch ;)

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Source: Bundesagentur für Arbeit — BA Jobbörse (ref: 13644-216745-S). GermanyTalent is not affiliated with the Bundesagentur für Arbeit or the employer. Always verify current job details directly with the employer.