SAP CML Consultant

## Ihre wesentlichen Aufgaben: - Beratung, Konzeption oder Implementierung von komplexen technologischen Geschäftslösungen - Eigenverantwortliche, anspruchsvolle Entwicklung u./o. Implementierung von SAP-Konzepten für Banken - Unterstützung nationaler u. internationaler Projekte bei Kunden vor Ort oder im mobilen Arbeiten - Entwicklung neuer, marktgerechter Zusatzlösungen - Betreuung u. Optimierung eigener Produkte im Bereich Banken - Optimierung von Prozessen, Performance und Verfahrensbetreuung der IT-Systeme unserer Mandanten - Sicherstellung einer aktuellen System-Dokumentation für Applikationen - Abstimmung mit den Fachbereichen, sowie den abhängigen Entwicklungs- und Betriebsbereichen ## Fachliche Anforderungen: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik, eine Ausbildung zum Bankkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Erfahrung in SAP CML (consumer and mortgage loans / SAP Loans Management) entweder fachlich oder technisch (ABAP) - Tiefe Kenntnisse in den Kernprozessen einer Bank, insbesondere im Aktivgeschäft - Idealerweise technische Kenntnisse des IT-Umfeldes einer Bank - Kenntnisse in SAP FI oder SAP CMS wünschenswert ## Persönliche Fähigkeiten: - Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten - Prozessorientierter Arbeitsstil sowie unternehmerisches Denken - Hohes Maß an Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (projektsicher) - Kundenorientierte Reisebereitschaft ## Unser Angebot: - Hervorragendes Arbeitsklima - Individuelle Förderung der persönlichen Entwicklung und Weiterbildung im Rahmen unseres Laufbahnmodells - Wissens- und Erfahrungsaustausch mit Kollegen - Attraktives Vergütungsmodell und betriebliche Zusatzleistungen - Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Projektleitung Bei der isacon AG achten wir auf Respekt, Integrität und Vielfalt. Unsere Grundsätze umfassen: - Respekt und Fairness gegenüber allen - Ehrliches und verantwortungsvolles Handeln - Nachhaltigkeit und respektvoller Umgang mit unseren natürlichen Ressourcen - Förderung von Vielfalt und Inklusion - Schaffung einer sicheren Arbeitsumgebung