SAP Inhouse Consultant

## Deine Challenge - Design, Administration und Pflege von SAP-Rollen und Berechtigungen (auch im Fiori Umfeld) sowie Durchführung des Usermanagements - Transport- und Change Management: Verantwortliche Steuerung, Durchführung und Dokumentation von SAP-Transporten in der Systemlandschaft - Systemmonitoring (Auslastung, Performance, Fehlerzustände) von SAP-Systemen - Entwicklung und Umsetzung von Backup- und Recovery-Strategien - Anbindung und Betreuung von Schnittstellen (RFC, IDoc, Webservices etc.) - Technische Betreuung der SAP BTP, des C4C Systems sowie der Integration Suite inkl. aller Schnittstellen - Unterstützung beim Lizenzmanagement - Ansprechpartner für systemrelevante Fragen bei internen und externen Audits - Aktives Management und Koordination der Leistungen unseres externen Hosting-Partners (z.B. bei Systembereitstellungen, Systemkopien, Upgrades, Patching etc.) ## Das bringst du dafür mit - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation - Praktische Erfahrung mit SAP Basis-Administration oder Integrationsszenarien - Technisches Verständnis im Bereich Systemarchitektur, Datenbanken und Netzwerke - Affinität zu IT-Security, Performance-Optimierung und Systemstabilität - Bereitschaft, dich tief in neue SAP-Technologien (z. B. BTP, C4C, Integration Suite) einzuarbeiten - Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamfähigkeit - Analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Was du von uns erwarten darfst - Flexible Arbeitszeiten: frei gestaltbare Arbeitszeit ohne feste Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten und Wechsel zwischen Büro & Mobile Office - Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub, erweiterbar durch Gehaltsumwandlung - Gewinnbeteiligung: Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben - Gesundheit: Physische und mentale Gesundheitsförderung durch regelmäßige Aktionen - Weiterentwicklung: Kontinuierliche Förderung durch die AIXTRON Academy und individuelle Programme - Altersvorsorge & Zusatzversicherungen: Unterstützung bei der Vorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zusatzversicherungen - Verpflegung: Kantine mit subventionierten Menüs & frische Obstkörbe - Offene Unternehmenskultur: gelebte „Duz“-Kultur über alle Ebenen hinweg - Nachhaltigkeit & Mobilität: E-Ladestationen für PKW/Fahrräder, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Großzügige Prämien für erfolgreiche Empfehlungen