Job description
## Deine Aufgaben
- Betrieb und Weiterentwicklung unserer Azure Tenants inkl. Security (Policies, RBAC, Monitoring, Security Posture)
- Verantwortung für Entra ID / Azure AD und Identity & Access Management
- Integration von Identity Providern inkl. on-prem AD-Grundverständnis
- Umsetzung von Security-Baselines (Conditional Access, MFA, Monitoring)
- Automatisierung mit Shell-Skripten und/oder Ansible
- Betrieb und Koordination von DevOps-Tools (Git, Buildserver, Docker)
- Sicherstellung des Zusammenspiels von Linux, Cloud und Automatisierung
- Übernahme von Service Ownership inkl. technologischer Weiterentwicklung
## Dein Profil
Must-haves:
- Ausbildung - Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Azure-Expertise - Du bringst fundierte Erfahrung in Azure und Cloud Security mit.
- Identity-Know-how - Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Entra ID/ Azure AD inkl. Administration mehrerer Tenants.
- DevOps-Erfahrung - Sicherer Umgang mit DevOps-Umgebungen ist kein Problem für Dich.
- Automatisierung - Du bist erfahren mit Shell/ Ansible sowie der Standardisierung von Runbooks.
- Security-Verständnis - Du hast ein grundlegendes Security-Wissen in M365 und Azure.
- Teamgeist - Du arbeitest gerne im Team, bist sehr Zuverlässigkeit und bringst eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft mit.
- Kommunikation - Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.
Nice-to-haves:
- Hybrid-Identitäten - Du hast vielleicht schon erste Erfahrung mit AD & Hybrid-Identity‑Setups (AAD Connect/ Cloud Sync).
- Auth-Standards - Du verfügst über Grundkenntnisse in LDAP, SAML und SSO für SaaS‑Anbindungen.
- Webserver - Der Umgang mit Apache, TLS, Proxys und Zertifikatsmanagement ist Dir nicht fremd.
- ISMS - Du bist eventuell schon erfahren in Informationssicherheit inkl. Weiterentwicklung von Prozessen, Dokumentation, Konzepten und Projekten.
- Cloud-Design - Du bringst ein Verständnis für Cloud‑Architekturen und Security‑by‑Design‑Prinzipien mit.
- KI-Interesse - Du bist neugierig und offen für KI‑Use‑Cases im Unternehmenskontext.
## Wir bieten
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie hybrides Arbeiten
- Individuelle Weiterbildungen und Zertifizierungen
- Definierte Karrierestufen sowie jährliche Mitarbeitergespräche
- Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Firmenfeiern, Teamevents und weitere Mitarbeiterevents
- Firmenfitness mit der TSG Weinheim, Wellpass sowie kostenlose Getränke und Obst
- Corporate Benefits, Zuzahlung ÖPNV-Ticket und weitere attraktive Angebote
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