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Chief Information Security Officer (CISO)

Universität Siegen

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At a glance

Location
Published
24 Apr 2026
Contract
Permanent
Hours
Full-time
Salary
Not specified — verify with employer

EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

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Job description

Universität Siegen Bereich: Stabstelle Informationssicherheit und Datenschutz | Stellenumfang: Vollzeit | Beschäftigungsdauer: unbefristet | Ausschreibungs-ID: 6986 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung. Wir suchen: In der Stabstelle Informationssicherheit und Datenschutz suchen wir daher eine/n Chief Information Security Officer (CISO) zum nächstmöglich zu folgenden Konditionen: * 100% = 39,83 Stunden bzw. 41 Stunden * Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW * unbefristet Ihre Aufgaben: In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die Steuerung, die Umsetzung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Informationssicherheit sowie des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) unter Berücksichtigung der Empfehlungen des BSI IT-Grundschutzes und der Datenschutzvorgaben der Universität Siegen. Hierzu gehören unter anderem: * Leitung der Stabsstelle Informationssicherheit und Datenschutz sowie des Informationssicherheit-Teams (ISMT), * Beratung der Hochschulleitung, Fakultäten und Einrichtungen der Universität und Kooperation mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten in allen informationssicherheitsrelevanten und datenschutzorganisatorischen Themen, * Erstellung, Publikation und Pflege von Regelwerken und Richtlinien zur Informationssicherheit und zum Schutz personenbezogener Daten, * Sensibilisierung und Schulung der Beschäftigten der Universität, * Nachhalten der Informationssicherheitsregeln und der Datenschutzprozesse in allen Bereichen der Universität, * Mitwirkung in relevanten inner- und außeruniversitären Gremien und Netzwerken. Ihr Profil: * Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber-Security oder vergleichbare Qualifikation aufgrund nachgewiesener Fachkenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung, * Kenntnisse über Auf- und Ausbau eines ISMS und/oder eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS), * Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISO/ISB-Zertifikat) und wünschenswerterweise Kenntnisse der ISO/IEC 27001. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind von Vorteil, * Erste Führungserfahrung und der Wille zur strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit entlang den Zielen der Universität, * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick, * Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift. Unser Angebot: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Besoldungsgruppe A14 bzw. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach E 14; Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung bis A14, * Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten, * Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit, * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, * Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, * Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Mai 2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Benjamin Schwarzer 0271 740 4707 benjamin.schwarzer@zv.uni-siegen.de Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten. * Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber-Security oder vergleichbare Qualifikation aufgrund nachgewiesener Fachkenntnisse und einschlägiger Berufserfahrung, * Kenntnisse über Auf- und Ausbau eines ISMS und/oder eines Datenschutzmanagementsystems (DSMS), * Fundierte Kenntnisse des BSI IT-Grundschutz (z. B. IT-Grundschutz-Praktiker, CISO/ISB-Zertifikat) und wünschenswerterweise Kenntnisse der ISO/IEC 27001. Fundierte Kenntnisse im Bereich des Datenschutzes sind von Vorteil, * Erste Führungserfahrung und der Wille zur strategischen Weiterentwicklung der Organisationseinheit entlang den Zielen der Universität, * Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick, * Kommunikationskompetenz, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, jeweils in Wort und Schrift. Unser Angebot: Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Besoldungsgruppe A14 bzw. ein unbefristetes Angestelltenverhältnis nach E 14; Bei erstmaliger Verbeamtung Einstellung zunächst nach A13 im Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung Verbeamtung auf Lebenszeit und Beförderung bis A14, * Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten, * Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit, * Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, * Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm, * Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot.

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Source: Bundesagentur für Arbeit — BA Jobbörse (ref: 14915-44131944-423-S). GermanyTalent is not affiliated with the Bundesagentur für Arbeit or the employer. Always verify current job details directly with the employer.