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Project Manager – Azure DevOps / Notion - Remote

control-f

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Location
Published
23 Apr 2026
Contract
Not specified
Hours
Full-time
Salary
Annual salary — verify amount with employer

EU Blue Card eligibility

If this role is in an IT or shortage occupation (ISCO-08 group 25) and the salary is at least €45,934.20 gross per year, you may qualify for the EU Blue Card. Confirm the exact salary with the employer before applying.

Blue Card salary thresholds 2026 →

Job description

Remote Project Manager (m/w/d) – Azure DevOps / Notion - control-f sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne 50000 - 75000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AI, Azure, Databricks, DevOps, Project Manager. Anforderungen und Ihr Profil: - 3+ Jahre Erfahrung in der Leitung von Software-Projekten - Nachweisbare Erfolge in Anforderungsanalyse, Projektplanung und Team-Koordination - Erfahrung mit digitalen Projektmanagement- und Dokumentationstools (idealerweise Notion) - Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit auf allen Ebenen - Strukturierte, proaktive Arbeitsweise mit Blick für Details und große Zusammenhänge . Ihre Verantwortlichkeiten: - Leitung komplexer Data Engineering- und KI-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung - Koordination technischer Teams und Führung/Mentoring von Data Engineers und AI-Spezialisten - Durchführung von Stakeholder-Interviews und Anforderungsanalysen - Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Umsetzungspläne und Projektstrukturen - Projektorganisation und Dokumentation in Notion als zentrales Tool für Wissensmanagement - Sicherstellung hoher Delivery-Standards durch klare Prozesse und Reviews - Eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen, remote-first Umfeld - End-to-End-Verantwortung für Projekte bei namhaften Kunden. Kategorie: Business Adresse: Am Seerhein 6, Konstanz, Germany. Gehalt: 50000 - 75000 EUR pro Jahr. control-f - Über uns: - Was wir bieten: - Verantwortungsvolle Projekte mit technischer Tiefe und strategischem Impact - Ein hochspezialisiertes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen - Echter Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Agentur mit ambitionierten Zielen - Pragmatische Engineering-Kultur mit Fokus auf Qualität und Eigenverantwortung - 100 % Remote mit voller Flexibilität bei Arbeitszeit und -ort - Direkte Wirkung: Kleine Teamgröße bedeutet unmittelbaren Impact deiner Arbeit - Mentoring und Wissensaustausch im Team - Vollständige Remote-Ausstattung - Leistungen: - Betriebliche Weiterbildung - Firmenevents - Firmenhandy - Flexible Arbeitszeiten - Homeoffice-Möglichkeit - Mentoring-Programm für Mitarbeiter - Bewerbungsfragen (bei Bewerbung bitte beantworten): 1. Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse – bitte Selbstbewertung (z.B. sprache/C2, verhandlungssicher/C1, fließend/B2) 2. Projektleitungserfahrung: Beschreibung eines erfolgreich geleiteten Software-, Data- oder AI-Projekts (Herausforderung, Teamgröße, genutzte Tools, Ergebnis) 3. Deine Tools & Arbeitsweise: Genutzte Tools für Projektmanagement, Dokumentation und Team-Kollaboration; bevorzugter Ansatz zur Strukturierung komplexer Projekte; agile Frameworks oder andere Methoden 4. Technisches Verständnis: Tiefe des technischen Verständnisses von Data Engineering und KI; Fähigkeit, Code zu reviewen, technische Konzepte zu bewerten oder bei Architekturentscheidungen mitzureden; kurzer technischer Hintergrund zuletzt aktualisiert 17 Woche von 2026

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